归零出发 逐光而行——市金控集团学习传达市委市政府“新春第一会”精神
发布时间:2024-02-20 09:04 打印本页 关闭窗口

2月19日上午,市金控集团召开专题会议,迅速学习传达市委市政府“四敢”争先、项目攻坚动员会暨优化营商环境会议精神,研究部署落实举措。集团党委书记、董事长顾鹏程主持会议并讲话。

顾鹏程指出,市委市政府“新春第一会”强调各级党员干部只要心有猛虎细嗅蔷薇,一门心思想着办成,一抓到底排除万难,就一定能拼抢到支撑泰州未来发展的重磅项目。金控集团作为市属国有企业,将大力弘扬“四敢”精神,加大引企、引资、引人才力度,进一步优化国企营商环境,发展壮大主责主业,为绘就中国式现代化泰州新实践生动图景多做贡献。

一要大力弘扬“四敢”精神。全体金控人要以“敢为”的担当带动“敢闯”的干劲,以“敢干”的决心打造“敢首创”的品牌,实现效率、效能、效益“三效合一”。始终站在服务高质量发展的高度,谋划思考、敢干敢闯,对市委、市政府决策部署的事项,对有利于支持和服务全市经济发展的事项,对有利于集团做大做优做强的事项,坚定不移往前推,不折不扣抓落实,持续用力见实效。主动把自身工作放到全市、全省乃至全国范围内对标、考量,构建全方位、多层次、跨领域的金融服务体系和完善的产业投资体系,在服务“产业转型升级、城市转型提级”中进一步彰显国企担当。

二要加大引企、引资、引人才力度。各部门、各子公司要结合自身职能,全力以赴加大招引力度。加快金融广场的建设、招商、运营步伐,将其打造成更具国际化、市场化、数字化、法治化的金融中心。加大泰福里商业街区建设力度,不断提升泰州城市活力轴的商业业态,打造城南核心商业圈、城市新地标。结合股权投资与基金管理优势,提升专业化运作水平,在政策引导上精准发力,放大基金杠杆作用,吸引更多社会资本,以市场方式发现和引进项目和资金。激发人才活力深化改革,全面推行经理层任期制契约化管理,积极探索职业经理人制度,有序推进超额利润分享、经营团队跟投等符合金融行业特征的激励措施,充分激发企业的活力和创造力,营造选贤任能的用人环境,吸引更多专业性和技能型的高层次人才落户。

三要围绕主责主业,优化国企营商环境。金融广场尽力为入驻机构提供优良的营商环境与优质的服务。市民卡公司真正走进群众、贴近群众、服务群众,满足群众的实际需求。普惠金融板块立足解决小微企业融资难、融资贵的问题,根据客户需求,提供精准服务。坚定理想信念,提振干部队伍精气神,切实提高政治站位,深化思想认识,敢于开拓进取,勇于锐意创新,遇到困难不退缩不回避,多研究破解难题的对策措施,多研究排除困难的具体办法,不断增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的压力感,自我加压,奋发进取,为推动营商环境建设再深化、再优化、再提质凝聚力量。





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